Защита прав работника по отказу от прививки от гриппа по медицинским показаниям
Если у сотрудника м/о от прививки гриполл по медицинским показаниям, могут ли уволить работника? На какие статьи и приказы я могу ссылаться чтоб защитить сотрудника и доказать что если не поставить прививку от гриппа сотрудника не имеют право уволить?
Вакцинация является добровольной - граждане имеют право на отказ от проведения профилактических прививок. Категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям"). Прививка от гриппа в обязательный перечень не входит. Отказ от вакцинации не может являться основанием к увольнению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Отказ от прививки от гриппа в медицинском университете - что делать?
Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Меня заставляют сделать прививку АДСМ, но я имею право на отказ - как защитить себя от отстранения от работы?
Основные вопросы - Право преподавателя начальных классов отказаться от прививки и возможные последствия
Может ли директор уволить учителя без прививки от гриппа?

Отказ от прививки от COVID-19 - право на работу и защита здоровья
Противоречивые мнения юристов - обязан ли работник детского сада делать прививку от гриппа и сколько она стоит?
