Может ли учитель снижать оценки, если работа выполнена на листочке?

Добрый день. Учитель имеет право оценить качество выполненной работы.

Часто ставят оценки говорят что эта оценка за другую тему или работу.

Не имеет право, но если все молчат так и будет учитель делать, следует оспаривать это, желательно у директора.

Учитель должен оценивать знания ученика, а не бумагу, на которой ученик пишет. Если снизит только из-за этого, то пусть родители обратятся к завучу или директору школы.

Зависит от применяемой методики преподавания по этому конкретному предмету, а также внутренних правил образовательного учреждения, теоретически - вполне может быть.

Уважаемый Дмитрий, учитель снижать оценку в полугодии на целый балл за не сданное сочинение, если за эту работу уже стоит оценка права не имеет.

Т.е. в мотивации выставленной оценки есть указание на ненадлежащее оформление?

Обстоятельства. Учитель, как и ученик, всего лишь человек. Он может не расслышать ответ ученика или невнимательно прочитать его проверочную работу. Если сразу или спустя небольшое время сказать учителю о том, что он не так воспринял ответ ученика, скорее всего, он согласится и пересмотрит оценку.

Также в силу обстоятельств учитель может быть не в духе и действительно придраться к ученику. Вряд ли у ученика получится что-то объяснить учителю сразу: договоритесь о пересдаче оценки и повторите свой ответ. В другой обстановке учитель может поставить вам справедливую оценку.

Критерии оценки не понятны ученику. Учитель руководствуется критериями оценки, принятыми в школе. В школах с углубленным изучением математики могут быть свои требования к оформлению письменных работ, отличные от других школ. Ученик, пришедший из другой школы, может просто об этом не знать. Тогда нужно задать вопрос учителю — он объяснит свои требования. Если задавать вопросы не осуждая, а вежливо, пытаясь разобраться, то скорее всего учитель спокойно ответит на них. Предвзятое отношение. К сожалению, такое бывает. И это действительно повод требовать справедливой оценки. Другое дело, что само по себе разбирательство только усугубит отношения. И чаще всего такие учителя не идут навстречу и не соглашаются разбираться в отношениях, рассказывать всю правду о том, почему им не нравится ученик.

Что делать, если учитель занижает оценки

Изучить критерии оценивания. Если ребенок не согласен с оценкой, нужно изучить локальный акт школы об оценивании и его критериях. Если видно, что ребенок выполнил критерии в своем ответе, то это повод обратиться с жалобой и претендовать на справедливую оценку. Если стало ясно, что ребенок не выполнил все требования, но они ему непонятны, нужно просить учителя, чтобы он объяснил их и дал пример правильного ответа.

Получить «второе мнение». Попросите другого учителя или репетитора оценить ответ ребенка и дать пример правильного ответа. Это поможет доказать свою правоту, когда вы будете составлять жалобу. Если это возможно, то запишите мнение на аудионоситель и прикрепите его к жалобу или зафиксируйте мнение письменно.

Оценка была снижена правомерно в том случае, если ученики предварительно были предупреждены о необходимости выполнить работу от руки.

Добрый день, Ольга!

Предполагаю, что данный подход к оценке практических знаний по географии является ошибочны, если условиями задания не было предусмотрено написать в рабочей тетради. Рекомендую обратиться к заместитею директора школы и попросить разъяснить порядок оценки преподавателем данной работы.

Доброго вам времени суток. Конечно же не имеет этого делать, но вы сами понимаете что учитель может по своим соображениям снизить оценку. Удачи вам и всего наилучшего.

Добрый день, Аделия!

Если учитель издевается над учениками, то Вы можете поставить перед директором вопрос о расторжении трудового договора с этим учителем.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

Нет, в этом случае учитель Вам не может снизить оценку, у преподавателя есть определенные критерии оценки знаний, по которым он и будет определять ваши оценки за предмет.

Думаю учитель слишком строг и не прав... если опоздание незначительное

Дисциплина и знания - разные понятия.

За опоздание не могут снизить оценки по обучению.