Ирина
04.10.2018, 21:54
Имеет ли право работодатель поставить выходные в будни, если ненормированный график, и при условии, что ребёнку нет 3-х лет? '
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель поставить выходные в будни, при условии, что ребёнку нет 3-х лет?
Нет такого понятия "поставить выходные". У вас должен быть график работы, который вы должны соблюдать. Слишком мало информации вы даете для ответа на ваш вопрос.
СпроситьСлишком мало информации по вопросу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация