Евгений
28.09.2017, 17:01
Сын работает директором магазина, намеревается уволиться с 3 октября, но возникают опасения, что администрация может сорвать планы
Читать ответы (6)
Работал сентябрь по графику 5/2 пн.вт. выходной, в октябре перешли на другой суббота воскресенье выходной в итоге 29,30 сентября работали и с 1 октября пошла работа 10 дней без выходных сказали что новый месяц все по закону и нет не какой переработки так ли это?
Нарушение закона однозначно.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов ст. 110 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
