Правомерно ли дать дворнику дополнительную нагрузку в детском саду, где три сторожа не выполняют свою норму часов в месяц?
В д/саду работает 3 сторожа, за месяц они не вырабатывают свою норму часов, правомочно ли дать им дополнительную нагрузку дворника.
Если они не вырабатывают норму, то платите им пропорционально. Чтобы получить им дополнительную работу дворника, они должны занять должность дворника:
1. В порядке совмещения - в случае выполнения работы во время рабочего времени по основной работе. Оформите совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору. Оплата войдет в состав зарплаты как компенсационная выплата (ст. 60.2 ТК РФ).
2. В порядке совместительства - в случае выполнения работы за рамками рабочего времени по основной работе. Совместительство оформляйте отдельным трудовым договором. Нагрузка не должна превышать 4 часов в день (или половины от нормы по должности за иной период) (ст. 60.1 ТК РФ).
В обязанности сторожа нельзя включать обязанности дворника, это разные должности по ЕКТС.
Спросить
Добрый вечер. Это неправомерно. В силу ст. 22 ТК работодатель обязан обеспечить работника работой, обусловленной трудовым договором (т.е. работой сторожем). Если работодатель, как в описанной ситуации, не может этого сделать (обеспечить выработку часов), то, в силу ст. 155 ТК, обязан оплатить "недоработанные" часы в следующем порядке:
- При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
- При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
Спросить
Здравствуйте! Оплачивается согласно договора.Если работнику установлен оклад, то выплата зарплаты должна происходить в полном размере в соответствии с установленным окладом. Оклад согласно ст. 129 Трудового кодекса является вознаграждением за календарный месяц.Недоработка часов не по вине сторожа.
СпроситьМама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять?
Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Претензий быть никаких не может, поскольку ваше сторожа работают в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Если вы считаете что они не дорабатывают, значит нужно менять график.
Спросить
Норма часов при сменном графике работы не может превышать нормальную 40-часовую продолжительность труда в рабочую неделю, установленную законодательством. Статья 94 ТК РФ разрешает работодателю использовать суммированный учет рабочего времени. В итоги норма часов за 2017 год при 40–часовой рабочей неделе — 1973 часа. Посмотрите график работы и сверьте, все ли там соответствует Законодательству в отношении количества часов за год.
СпроситьКогда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Могут и не доплачивать, все зависит от обстоятельств дела. А платить как за простой в определенных случаях согласно ТК РФ Удачи Вам.
СпроситьДворник в детском саду убирает снег до прихода родителей с 6 часов, т.к дет. сад работает с 7 часов. Жильцы дома возмущены. Есть ли документ, объясняющий права дворника.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае незаконно, поэтому Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЯ работаю в детском саду музыкальным руководителем, в саду 6 групп, 162 ребенка, моя нагрузка 1.5 ставки, я рассчитала что по количеству детей моя нагрузка должна быть 2 ставки, заведующая отказывается мне оплачивать 2 ставки т.к. я не вырабатываю этих часов, могу ли я потребовать увеличить мою нагрузку, если в тарификации сада также стоит 2 ставки муз. руководителя?
Ваш вопрос должен быть разрешен в отделе образования, Обратитесь туда с жалобой или к прокурору
СпроситьТри сторожа, не вырабатывают норму часов за месяц, как производить оплату - по факту, или ту, что указана в трудовом договоре с учетом работы на 1,0 ставку?
Работа не обусловленная трудовым договором и должностной инструкцией, считается не законной. Если в трудовом договоре и должностной инструкции прописаны ваши обязанности убирать территорию детского сада, то доплата не положена.
СпроситьПри суммированном учете рабочего времени (учетный период год) сотрудник не вырабатывает норму часов по производственному календарю.
Обязательно ли соблюдение нормы часов?
При суммированном учете рабочего времени (учетный период год) сотрудник не вырабатывает норму часов по производственному календарю.
Обязательно ли соблюдение нормы часов?
Проверьте действительно ли сотрудник не вырабатывает норму часов по производственному календарю.
По мнению специалистов Роструда (Письмо от 01.03.2010 N 550-6-1) при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на такое время.
Спросить
