Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое место работы - сменный график, вопросы отказа от суточной работы и перспективы декретных

07.10.2018, 11:16
• г. Москва

Устроилась на новое место работы и через неделю узнала что в положении! График работы сутки трое. Подскажите, с какого срока я могу отказаться от суточной работы, и есть ли смысл оставаться? Так как думаю больших декретных я не получу!

Читать ответы (1)
График работы сутки трое Новое место работы Суточная работа График работы Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Представьте справку работодателю о беременности.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины ст.96 ТК РФ.

т.е. как только вы известите работодателя о беременности он обязан Вам изменить график работы на дневное время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
24.07.2013, 13:51

Как организовать неполный рабочий день на суточном графике работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?
Читать ответы (1)
Яна
03.07.2015, 06:32

Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.

Являюсь матерью одиночкой, ребенку 2 года. На работе у меня суточный график, а именно сутки через трое. Была на больничном по гинекологическому фактору. Звоню и узнаю о том, что мою смену сместили на день позже, то есть на мое место кого-то, так скажем, посадили, а я еще и должна буду выйти на работу через сутки. График никем не заверен. Попросила коллег выслать мне график и просто написан от руки. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право без моего согласия изменять мне мой график работы и имею ли право заставлять меня работать в графике сутки через сутки? Если нет, то, пожалуйста, какими статьями мне сегодня на собрании аппелировать? Заранее спасибо.
Читать ответы (9)
Элла
24.06.2019, 07:36

Работодатель отказывается устраивать на официальную работу беременную сотрудницу - какие права на выплату декретных есть?

В ноябре устроилась на работу, обещали официально устроить после испытательного срока (3 мес.) В январе узнала, что беременна, работодатель сказала, что смысла меня устраивать официально нету, т.к. я декретный не получу. Можно ли мне как то добиться выплат декретных?
Читать ответы (1)
Мария
06.09.2022, 10:43

Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?

Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.
Читать ответы (2)
Дарья
16.02.2011, 18:54

График работы медсестры в родильном доме - соответствует ли он трудовому законодательству?

Я работаю мед. сестрой в родильном доме. График работы сутки-трое. Говорят, что вскоре нас переведут на график 12/12, в связи с тем, что суточный график вроде как не законен. Соответствует ли график сутки трое (всего 192 часа в месяц) требованиям трудового законодательства? Подскажите пожалуйста, соответствует ли график сутки трое, для медицинской сестры трудовому законодательству?
Читать ответы (1)
Юлия
21.04.2019, 14:26

Оператор на АЗС, беременность и неподходящий график работы - как решить проблему?

Работаю оператором на АЗС. График сутки через трое. Работаем только стоя, никаких стульев. На данный момент я в положении 10 недель. Легкий труд заключается у нас в переводе на дневной график работы, но он непреемлем для меня, так как на работу я добираюсь 400 км в одну сторону. Подскажите, как мне быть?
Читать ответы (2)
Наталья Павловна
28.11.2018, 18:50

Изменение графика работы на трое суток - является ли такая практика противозаконной?

На работе был график работы сутки через трое. Сейчас его убрали, аргументируя тем, что такой график противозаконен. Есть ли статья, в которой говорится о возможности работы сутки через трое?
Читать ответы (1)