Светлана
10.11.2015, 13:01
Сменный график работы и особенности для беременной работницы в доме-интернате для престарелых
Читать ответы (2)
Скажите, может ли профсоюз или администрация запретить работать сутками? Сейчас график работы сменный-два дня с 8-00 до 20-00 и две ночи с 20-00-до 8-00. Затем два выходных. Мы согласны работать сутки через двое, но говорят, что нам не разрешат, потому что мы не состоим в профсоюзе. Стаж работы в этой больнице более 20 лет, все время состояли в профсоюзе, вышли из него только два года назад. Правомерны ли действия администрации, не ущемляют ли они наши права?
График работы согласовывается работодателем и работником напрямую, профсоюз в любом случае не должен на это влиять... вероятно. Таким образом вас пытаются"загнать" в профсоюз - это не законно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

