Муж уволился с работы, предупредил начальство заранее, но ему до сих пор не отдают трудовую книжку (прошло уже почти три недели). Как долго работодатель имеет право удерживать труд. Книжку у себя и какая дата увольнения должна стоять на момент выдачи?

В день увольнения работнику выдается его трудовая книжка и с ним производится полный расчет. Ни днем позже. Жаловаться можно в Трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

На основании ст.140 ТК РФ выдача трудовой книжки и расчета производится в последний день работы. Запись в трудовой книжке производится в соответствии с приказом об увольнении (расторжении трудового договора). Работодатель не имеет право удерживать трудовую книжку работника у себя. Получив трудовую книжку Ваш супруг вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя компенсации за вынужденный прогул (задержку выдачи трудовой книжки) и компенсации морального вреда. Срок обращения в суд - 3 месяца со дня увольнения.

Книжку у себя и какая дата увольнения должна стоять на момент выдачи?

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения

Муж (инвалид) уволился с работы 31 мая, уже на руках есть приказ об увольнении. Работодатель не отдаёт трудовую книжку уже две недели, ссылаясь на то что муж не сдал рабочее место. Сказал, что отдаст трудовую как только сдаст рабочее место. Из-за этого муж при постановке в центр занятости теряет максимальное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста как документально зафиксировать, что работодатель отдал трудовую позже двух недель. И правомерны ли действие работодателя после увольнения работника, требовать сдачи рабочего места?

Читать ответы (3)

Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения

При увольнении работодатель не выдал трудовую книжку. Задержка-более 2 месяцев. На основании ст 234 ТК Работодатель обязан возместить материальный ущерб. Обращалась в прокуратуру. Ответ-нет основания для прокурорского реагирования. Вопросы-1-должна ли я доказывать, что в связи с невыдачей трудовой книжки мной недополучен доход, 2-какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке-дата увольнения или дата фактической отправки трудовой книжки почтой?

Читать ответы (3)

Работодатель не отдает трудовую книжку, хотя с даты увольнения прошло 3 недели.

Читать ответы (1)

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Большая просьба дать оперативный ответ или совет! Заранее спасибо! Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последним днем работы/датой увольнения должно было быть 14 число, однако, работодатель не выдал работнику трудовую книжку, а работник 14 числа пишет заявление, что по причине того что работодатель не выдал ему трудовую он (работник) теперь вынужден продолжить труд. Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать. И вот вопрос: Можно ли такое заявление принимать как отзыв заявления об увольнении и продолжить табелировать работника по табелю или это как отсрочка увольнения до даты выдачи т/книжки? И будет ли период пока не будет выдана трудовая книжка работнику считаться трудовыми отношениями или они прекратились еще 14 числа, а остальное время работодатель только должен выплатить компенсацию за задержку выдачи книжки?

Читать ответы (1)

Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции

Увольнение произошло по собственному желанию 31.03.2020, в момент когда обьявили самоизоляцию, приказ оформили, расчет выплатили а трудовую книжку работодатель выдал не в день увольнения, уволенный трудовую книжку забрал, а спустя три недели заявил что подаст в суд за не своевременную выдачу трудовой книжки.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи

Имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи трудовой книжки ему на руки?

Читать ответы (1)

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением?

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением? После окончания 2-ух недельной отработки или после отпуска? И какая дата будет стоять в трудовой об увольнении если книжка будет выдана после двух недель отработки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Трудовая книжка не отдается после увольнения из-за задолженности - какие правила?

Я работаю торговым представителем и решил уволится. Подал заявление об увольнении, отработал 2 недели, передал всю базу данных другому менеджеру. Работадатель не отдает трудовую книжку, мотивируя это тем что, пока этот менеджер не соберет долги по клиентам он трудовую книжку не отдаст, имеет ли он на это право? И если подавать заявление в суд то по месту регистрации работадателя или его фактическому месторасположению? Спасибо.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения при сокращении штата - выплаты, сдача трудовой книжки и задержки

По сокращению штата происходит увольнение. Если все выплаты не производит работодатель в срок, т. е. в день увольнения, трудовую книжку забрать работнику когда, и как в этом случае должны производиться выплаты. Трудовую забрать в день окончательных выплат? А дата сокращения какая должна стоять? За дни задержки что-должны начислить? Помогите пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Книжку у себя и какая дата увольнения должна стоять на момент выдачи?

Северодвинск - онлайн услуги юристов