Составление договора о подработке и установление режима и обязанностей для сотрудника, работающего официально в другой компании

11.10.2018, 09:07

• г. Благовещенск

Как правильно называется договор, между мной и сотрудником. Сотрудник официально устроен в другой компании, у меня подрабатывает. Но мне нужно прописать его режим и обязанности.

Читать ответы (2)

Как правильно называется договор
Правильный договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

11.10.2018, 09:12,

г. Краснодар

Здравствуйте! Можете заключить трудовой договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

11.10.2018, 09:30,

г. Москва

Уважаемая Юлия, заключаете срочный трудовой договор и в него прописываете особенности режима рабочего времени в соответствии с ТК РФ:

Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ

- Как принять на работу на условиях внутреннего или внешнего совместительства

- Как перевести совместителя в основные работники

- Работа руководителя по совместительству

- Ограничения на работу по совместительству, установленные для водителя автомобиля

- Особенности работы по совместительству медработников

- Особенности выполнения педагогическими работниками дополнительной работы и работы по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.