Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправильная применение процента вычета на исполнительных листах - правы работодатели или судебные приставы?

11.10.2018, 16:03
• г. Ижевск

У меня два исполнительного листа по одному и тому же делу на выплату безосновательно сбереженных денежных средств бывшему мужу. Полгода назад мне снизили процент вычета до 25%, но при этом исполнительные листы не объединили в один. На 2 исполнительных листах просто написали вместо 50 - 25%. Но при этом суд. приставы уверили, что на работе должны снимать только 25%. На работе продолжают снимать с меня 50%, т.к. уверяют, что нужно суммировать 25%+25%. Кто же прав?

Читать ответы (3)
Два исполнительных листа по одному делу
Два исполнительных листа
Денежные средства
Ответы на вопрос (3):

Двойное списание незаконно. Пишите заявление в суд о признании одного из листов недействительным.

Спросить

Я неправильно немного написала. Дело не одно, просто бывший муж подавал на меня 2 раза в суд на разные суммы. Ответе, пожалуйста.

Спросить

Здравствуйте. Если пристав вынес два постановления о взыскании задолженности по каждому листу и в каждом постановлении указано 25%, то, естественно 25+25 будет 50%. Если пристав действительно снизил общую сумму взыскания до 25%, то он должен вынести два постановления, в которых будет указано - удерживать по 12,5% от заработной платы, а предыдущие отменить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги