Можно ли требовать возврата денежных средств у работника, который регулярно получал з/плату, но не отличался добросовестным выполнением обязанностей?
Работник регулярно получал з/плату. Но добросовестным отношением к своим обязанностям не отличался. Можно ли требовать с него возврат денежных средств?
"...добросовестным отношением к своим обязанностям не отличался." -это размытая и не определенная формулировка, если работник не справлялся со своими обязанностями, то существует определенная процедура освобождения от должности...
СпроситьДобрый день! Нет. Требовать с работника возврата денежных средств, выплаченных ему в виде зарплаты не предусмотрено действующим законодательством, т.к. эти деньги выплачивались ему на основании заключенного трудового договора и с согласия руководителя, который не имел претензий к работнику за прошлый период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Нарушение сроков возврата денежных средств после гарантийного ремонта
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
