Галина
16.10.2019, 20:25
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Читать ответы (4)
Ситуация следующая. Работник (менеджер) совершил кражу товара по месту работы (со склада, на котором работает), был сразу же пойман на территории торгового центра и товар был изъят. Работника увезли в отдел полиции, работодатель написал заявление. В данный момент ожидается назначение даты суда. Может ли работник сейчас, не дожидаясь суда, уволиться, чтобы избежать дальнейшего увольнения по статье? И вообще, является ли обвинительный приговор суда обязательным основанием для увольнения по статье? Проще говоря, как в данном случае избежать увольнения по статье.
Если работодатель согласиться уволить его по заявлению, то сможет.
Спросить