Как избежать увольнения по статье в случае кражи товара на рабочем месте?

• г. Ханты-Мансийск

Ситуация следующая. Работник (менеджер) совершил кражу товара по месту работы (со склада, на котором работает), был сразу же пойман на территории торгового центра и товар был изъят. Работника увезли в отдел полиции, работодатель написал заявление. В данный момент ожидается назначение даты суда. Может ли работник сейчас, не дожидаясь суда, уволиться, чтобы избежать дальнейшего увольнения по статье? И вообще, является ли обвинительный приговор суда обязательным основанием для увольнения по статье? Проще говоря, как в данном случае избежать увольнения по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель согласиться уволить его по заявлению, то сможет.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов