Будет ли учитываться неофициальный стаж при уходе в декрет
Работаю на предприятии 1,5 месяцев, 1 год из которых по договору подряда. Скоро уйду в декрет, будет ли браться в расчет 1 год, который был не официальным.
Не официальное не в учёт так как с него ни куда деньги не перечислялись.
СпроситьУважаемая Ирина г. Екатеринбург!
Вам необходимо различать Трудовые и Гражданско-правовые отношения при которых:
- при Трудовых отношениях Субъектами правоотношений являются Работодатель и Работник на основании заключённого Трудового договора (ст.56 Трудового кодекса РФ).
При этом у Работника:
- идёт трудовой стаж;
- Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
- производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.10.2018 г.
СпроситьМожет я не правильно выразилась, не именно не официально, а по договору подряда. Т.е. отпуска и больничные не оплачивались, а отчисления в пенсионный были, это было указано в ласточках.
СпроситьДа тогда учтут все ваши отчисления в фонды.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация