Имею ли я права не отрабатывать на работе? И могу ли за это уволить?

• г. Москва

Имею ли я права не отрабатывать на работе? И могу ли за это уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только при наличии установленных законом оснований, либо по соглашению с работодателем. В противном случае возможно увольнение за прогул.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Тимофей
20.03.2019, 08:12

Перспективы работы на благо города при наличии постоянного места работы - возможности и риски

Мне назначили 40 часов работ. Имею постоянное место работы меня застовляют отрабатывать на благо города если я начну отрабатывать помимо основного места работы меня могут уволить какие есть альтернативные варианты.
Читать ответы (1)
Дарья Игоревна
01.08.2015, 11:57

Права работника при написании заявления об увольнении без отработки двух недель

В каких случаях я имею права не отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении с работы по собственному желанию? Имеет ли работодатель право уволить меня по этой причине (нежелание отрабатывать 2 недели) по какой-либо статье?
Читать ответы (4)
Михаил
04.08.2011, 16:58

Обязаны ли мне предоставить другую работу?

Инвалид третий группы, тмею несовершеннолетнюю дочь, у жены временная работа, по состоянию здоровья могу выполнять только легкий труд. Имеют ли право уволить меня с работы? Обязаны ли мне предоставить другую работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.11.2016, 10:26

Я уволился с работы мне сказали 2 недели отрабатывать нужно или я могу не отрабатывать? Меня могут уволить по статье?

Я уволился с работы мне сказали 2 недели отрабатывать нужно или я могу не отробатывать? Меня могут уволить по статье?
Читать ответы (5)
Надя
05.03.2015, 17:08

Могут ли меня уволить на работе, если не соответствую занимаемой должности и делаю ошибки в работе

Моему ребенку 5 лет. Меня хотят уволить на работе, руководство не устраивает моя работа, несоответствие занимаемой должности. Имеют ли меня право уволить, даже если я действительно делаю ошибки в работе, не соответствую занимаемой должности и это показала аттестационная комиссия? Слышала, что уволить пока ребенку не исполнится 14 лет не имеют права. Это так?
Читать ответы (2)
Алина
19.09.2018, 12:34

Можно ли принудительно отработать две недели на основной работе после выхода с декретного отпуска при наличии нового места работы?

Я вышла с декрета на основное место работы, и отработала две недели, сейчас нашла новую работу, имеют ли права на работе заставлять отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Наталья.
26.05.2010, 08:44

У меня была судимость 1994 г по статья 156 часть 1 считается ли эта судимость погашенной?

У меня была судимость 1994 г по статья 156 часть 1 считается ли эта судимость погашенной? Могу ли я при устройстве на работу не указывать эти сведения? Могут ли уволить за это с работы при выявление данного факта? Имею ли права не обсуждать это с работодателем?
Читать ответы (1)
Виталий
07.06.2012, 16:27

Подскажите как правельно мне поступить?

Сейчас я нахожусь на больничном, могут ли они уволить меня задним числом и не защитать этот больничный, отрабатывать ли мне эти две недели если поставят стаью? Имеют ли они вообще право поставить прогул и уволить по этой пречине, если я был в тот день на работе, просто отработов пол смены, после обеда ушел домой? Подскажите как правельно мне поступить?
Читать ответы (1)
Антон
05.08.2015, 20:45

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Нина
02.03.2015, 12:41

Права банков на звонки на работу из-за просрочки по кредитам - как защититься и предотвратить увольнение?

Просрочки по кредитам. Банки звонят на работу, имеют ли они на это право и как сделать так чтобы не звонили? Могут ли уволить за это с работы?
Читать ответы (2)