Оля
22.05.2006, 18:43
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Читать ответы (1)
Имеет ли права работодатель уволить работника, который постоянно на больничном.
Нет, это не основание для увольнения. Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя приведен в статье 81 Трудового кодекса РФ. Такого основания там нет.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель имеет право отправить работника на МСЭ (медико социальную экспертизу), и при установлении группы инвалидности, уволить работника в соответствии с мед. заключением. У работодателя много прав уволить работника он может и по другим основаниям, и особенно если этот работник, злоупотребляет трудовым законодательством и трудовыми обязанностями. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить