Мне отказали в выплате компенсации за отдых и оздоровление, хотя с момента последней выплаты прошло 6 лет.

• г. Санкт-Петербург

Мне отказали в выплате компенсации за отдых и оздоровление, хотя с момента последней выплаты прошло 6 лет. Какие на это могут быть основания?

Читать ответы (0)
Серафима
25.06.2017, 15:24

Нарушение прав учителей детской школы искусств - отсутствие компенсационной выплаты на отдых и оздоровление

Я преподаватель детской школы искусств. Раз в 5 лет учителям положена компенсационная выплата на отдых и оздоровление. В течении 5 лет мне не было этой выплаты, директор сказал, что денег нет. Правомерно ли это? Эта выплата обязательна?
Читать ответы (2)
Ольга
31.05.2014, 12:20

«Как решить проблему с уменьшением суммы выплаты на оздоровление в дополнительном соглашении при увольнении по соглашению сторон»

Увольняюсь по соглашениию сторон с обговоренной суммой выплаты, но в колдоговоре прописана ежегодная выплата на оздоровление, работодатель чтобы не выплачивать ее в доп. соглашении прописывает в скобках к сумме выплаты-в том числе и выплата на оздоровление... На просьбу убрать эту запись сумма выплаты в соглашении уменьшилась ровно на выплату... как поступить?
Читать ответы (1)
Роман
13.09.2017, 13:49

Ветерану боевых действий отказали в выплате компенсации за ЖКУ за прошедший период - где найти основание в нормативных документах?

Добрый день. Получаю льготу как ветеран боевых действий компенсация за ЖКУ. Была задолженность за ЖКУ, мне приостановили выплату компенсации. После выплаты задолженности мне сказали, что компенсацию за прошедший период не выплатят. В интернете пишут, что выплата возобновляется с момента приостановки за весь прошедший период, но нет нигде нормативного документа для основания. Подскажите какой есть документ, где бы было прописано, что выплата производится за весь прошедший период?
Читать ответы (1)
Ирина Александровнп
18.11.2018, 11:57

Вопросы получения компенсации на отдых и оздоровление через профсоюз

Я работник бюджетного образовательного учреждения. У меня подходит пятилетний срок с момента получения последней компенсации на отдых и оздоровление. На воспрос начальству о том, как написать заявление на получение денег сейчас мне ответили " в профсоюзе денег нет, Вам начислят через полгода" . Профсоюз в компетенции распоряжаться такими выплатами? ИЗ каких средств должгы предоставляться деньги? Выход из профсоюза может повлиять на размер получаемых выплат на оздоровление и отдых?
Читать ответы (8)
Алена
13.09.2021, 17:07

Отказ в выплате на оздоровление и отдых из-за прописки - мой опыт работы в государственном детском саду.

Я работаю в государственном детском саду города Санкт-Петербкрга. Пришло время получать выплату на оздоровление и отдых (раз в 5 лет). Мне отказали, т.к. у меня прописка Ленинградской области. Почему?
Читать ответы (1)
Сергей
19.08.2016, 13:44

Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Виктория
02.03.2017, 22:57

Порядок назначения выплаты на 3 детей до 3-х лет - условия и необходимый доход семьи.

Интересует порядок назначения выплаты на 3 ребенка до 3 лет, на каких условия предоставляется данная выплата, какой доход семьи на человека должен быть что бы отказали в выплате?
Читать ответы (1)
Сергей
31.08.2016, 12:36

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)