Виктор
13.04.2005, 11:57
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Я работаю в отделе кадров Дошкольном учреждении, у нас сотрудник устроен на работу сторожем, в ноябре месяце у него подходит льгота горячий стаж, он ее заработал на предыдущем месте работы до принятия на работу в нашу организацию. Скажите пожалуйста кто должен оформлять эту льготу отдел кадров или он сам?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация