Уволят ли меня по статье, если нахожусь на больничном и работодатель утратил доверие?

17.10.2018, 01:00

• г. Липецк

Меня зовут Сергей. В данный момент нахожусь на больничном. Сложилась ситуация, что работодатель хочет меня уволить по статье, утрата доверия, в последний день меня отстранили от работы, без приказа и еще какой бумаги, такое ощущение, что бы уволить за прогулы. Но я в эти дни работал. Недолго думая пишу заявление по собственному и ухожу на больничный, знаю что нужно отработать 14 дней, но буду находиться на больничном в связи с болезнью больше 14 дней. Имеют ли право уволить меня по статье? Что мне нужно будет делать?

Читать ответы (3)

Работодатель хочет уволить по статье
Работодатель хочет меня уволить
Работодатель уволил по статье

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чижов А.И. 4.6

17.10.2018, 01:23,

г. Москва

В период нетрудоспособности Вас вообще уволить не имеют права. Насчёт формулировки - то по утрате доверия можно уволить исключительно в связи с положениями п.7 ст.81 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

17.10.2018, 01:27,

г. Липецк

Как работодатель может узнать, что я нахожусь на больничном, если онисо мной не хотят даже разговаривать?

Спросить

Адвокат

Ковалев Л. А.

17.10.2018, 01:55,

г. Москва

Доброго времени суток. Целесообразней всего направить работодателю уведомление о том, что Вы на больничном, на адрес электронной почты копании, руководителя, идеальный вариант писменное уведомление в адрес организации по почте или курьерской службой типа dhl.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволят ли меня по статье, если нахожусь на больничном и работодатель утратил доверие?

Липецк - онлайн услуги юристов