Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какие сроки организация должна предоставить ответ на мой запрос?

28.11.2011, 06:23
• г. Красноярск

В какие сроки руководитель должен предоставить ответ на запрос работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На письменный запрос - 3 рабочих дня.

Трудовой кодекс РФ - Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения Александровна
01.09.2014, 13:47

Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально

Работодатель запрашивал в суд информацио о своем работнике официально. Был предоставлен ответ на этот запрос. Теперь работник требует предоставить копию запроса и ответа на этот запрос. Имеет ли право работодатель отказать работнику? И на что ссылаться?
Читать ответы (2)
Юлия Тимофеевна
30.09.2019, 14:29

Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям

Руководитель лешил работника премии. Работник, через месяц решил потребовать служебного расследования и дать письменны ответ. Как поступить руковадителю.
Читать ответы (9)
Надежда Николаевна
11.12.2015, 10:31

В какие сроки руководитель организации должен предоставить ответ на письменное обращение председателя профсоюзного комитета.

В какие сроки руководитель организации должен предоставить ответ на письменное обращение председателя профсоюзного комитета.
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2015, 15:09

Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат

Какие документы должен предоставить работодатель в суд, при незаконном увольнении работника, если работнику он ни каких документов не предоставил, и работник не может доказать какую з/п он получал.
Читать ответы (1)
Светлана
22.03.2021, 18:14

Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации

На работника поступила жалоба руководителю образовательной организации. Руководитель выдал сотруднику копию жалобы с резолюцией написать объяснительную. Сроки не уточнил (сам не знает). Подскажите, в течение какого времени работник должен подготовить письменное объяснение для начальника.
Читать ответы (2)
Наталья
10.03.2015, 19:55

Ответ на запрос о месте проживания и работоспособности работника подготовят работники юридической группы или отдел кадров?

Пришел запрос на работника от судебных приставов о предоставлении информации о фактическом месте проживания, контактных телефонах и работает он у нас или нет. Руководитель юридической группы отписал этот документ в отдел кадров. Кто должен подготовить ответ на данный запрос, работники юридической группы или отдел кадров?
Читать ответы (1)
Валерий
23.06.2016, 13:35

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки Ф. т-2 по запросу работника? Кому работник должен подать данный запрос?

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки Ф. т-2 по запросу работника? Кому работник должен подать данный запрос?
Читать ответы (2)
Алла
22.04.2020, 17:02

Какие сроки должен предоставить работодатель на запрос профсоюзной организации?

В какой срок работодатель должен дать ответ на запрос профсоюзной организации? По срокам ответа на требование устранить нарушение все понятно - эта информация в законе о профсоюзах есть. Не понятно, какие сроки даются для ответа на разные запросы, например, с вопросами работников.
Читать ответы (1)
Валерий
05.08.2008, 10:41

Есть ли нормированный срок (и каким документом он определен) для ответа руководителя на обращение (заявление, письмо, запрос)

Есть ли нормированный срок (и каким документом он определен) для ответа руководителя на обращение (заявление, письмо, запрос) работника организации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
24.06.2020, 12:30

С 1 июля 2020 года пособия работникам перечисляются только на карту МИР - что это значит для работодателей и работников?

С 1 июля 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту "МИР". 1. Кто открывает карты "МИР", работодатель или сам работник? 2. Каким образом и в какие сроки работодатель должен (если должен) уведомить работника?
Читать ответы (1)