Заставляют писать на отпуск за свой счёт на 1,5 месяца. Правомерно ли это?

• г. Москва

Заставляют писать на отпуск за свой счёт на 1,5 месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина.

Действия работодателя не правомерны. Вы вправе отказаться.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов