Проблемы с выплатой ЗП после увольнения - Что делать, если работодатель нарушает закон?

17.10.2018, 11:09

• г. Вологда

Работал в компании YOTA. Подал 5-го октября заявление на увольнение и сказал, что врядли у меня получится отработать 2 недели (как положено по ТК РФ). Отработал до 9-го числа и начались проблемы со здоровьем, мне надо ехать в Рязань 600 км от нашего города. Руководитель человек не понимающий, поэтому я обратился к директору. Директор дал мне согласие. И вот 15-го числа должна быть ЗП. Я написал в конце дня почему мне она не пришла и в через 20 минут поступил ответ:

- С вашем увольнением ещё не разобрались.

Я пишу, что как так вообще?

Руководитель мне пишет, что у меня два варианта: либо они меня увольняют по статье и дают штраф за прогулы (с 9-го числа) либо они меня отправляют в неоплачиваемый отпуск и только тогда выдают деньги. Деньги они должны мне за отработанный месяц. Срочно нужны деньги. Мне кажется, что их действия не законны. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Отправляют в неоплачиваемый отпуск
Заявление на увольнение
Неоплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

17.10.2018, 11:15,

г. Москва

Добрый день!

Их действия законны, уволить Вас обязаны через 2 недели после увольнения (последний рабочий день - 19, тогда же должны произвести полный расчет и выдать документы), все эти дни вы обязаны либо выходить на работу, либо предоставить больничный. Без отработки могут уволить только по согласованию с работодателем. Если у Вас не были зафиксированы договоренности с директором - то вполне могут засчитать неявку как прогул и начислить штрафы.

Вы можете написать жалобу в трудовую и прокуратуру, однако, без доказательств с Вашей стороны - работодатель полностью прав.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой ЗП после увольнения - Что делать, если работодатель нарушает закон?

Вологда - онлайн услуги юристов