Уволенный сотрудник Росгвардии обращается к юристам-адвокатам по поводу законности своего увольнения

• г. Москва

Был уволен в январе 2018 г приказом директора Росгвардии по предельному возрасту, а в феврале отправили в отпуска за прошлые годы в котором сейчас и нахожусь и в октябре мне пришло уведомление, что в августе я исключён из списков Росгвардии и уволен. Хотя я в августе был на стационарном лечении и руководству письменно об этом докладывал. Законны ли действия руководства о моем увольнении - исключении? Подскажите тел юриста-адвоката специализирующегося в решении этого вопроса, заранее благодарен!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, трудно дать полный и аргументированный ответ не видя и не изучив документы и обстоятельства и увольнение скорее всего является незаконным и вам следует обращаться в суд о восстановлении и взыскании причиненного материального и морального вреда. А на счет юриста можете обратиться к любому и сбросить сообщение к выбранному юристу и все обсудить.

Спросить

Сергей, доброго Вам дня! Подавали ли вы официальный больничный в этот период или просто уведомили на словах. Увольнение в период нахождения на больничном носит незаконный характер и это возможно обжаловать в судебном порядке и требовать восстановления в должности.

По каким основаниям вы уволены, т.е. конкретно формулировка?

Ознакомлены ли с приказом?

Уточните вопрос.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов