Сложности с новым управляющим - возможность увольнения и стремление выжить
Я продавец. Если начинать с начала, то мы не нашли общий язык с новым управляющим (мягко сказано), и он всячески меня пытается выжить и уволить. Были инциденты, когда он запугивал статьей за недостачу в кассе, которая произошла не по моей вине, но грозился уволить только меня, если не напишу сама заявление, чего я делать не стала. Потом я отпросилась на час у ст.продавца, после чего получила дисц. Взыскание за два отсутствия на 1 час, одно из отсутствий я подтвердила справкой с больницы, а второе мне не смогли подтвердить, т.к я просто забирала результаты анализов в это время. Сейчас у нас будет аттестация и он всем рассказывает какие у него планы по заваливанию меня, что б я не прошла и он потом уволит за некомпетентность, несоответствие должности или за невыполнение обязанностей. Может ли он это сделать? Как мне быть? Дисц. взыскание действует до 09 ноября 2018. Может ли это взыскание повлиять на увольнение? Мне советовали уволиться по соглашению сторон, как лучше составить такое заявление, и может ли работодатель отказать мне в этом, а просто уволить как он и задумал?
По соглашению, значит по соглашению сторон, на усмотрение. Предложите вариант увольнения работодателю.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Если работодатель такое задумал, то он кончено же может придумать тысячу способов уволить Вас на якобы законном основании, например непрохождение аттестации.
Рекомендую Вам уволиться лучше по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация