В данный момент подруга хочет уволиться, но как это сделать не через суд?

29.11.2011, 07:07

• г. Хабаровск

Моя подруга после университета заключила трудовой договор, суть которого заключалась в том, что 3 года у нее будет происходить обучение на предприятии без отрыва от производства и три следующих года она должна будет отработать без нареканий. В случае если она захочет расторгнуть договор раньше, то должна будет выплатитьштраф-затраченную на ее обучение сумму в размере около 60000 р. Суть в том, что обучени как таковое у нее длилось около месяца, а потом плавно сошло на нет. Она выполняла такую же работу, как и все остальные работники и никто ее не контролировал. В данный момент подруга хочет уволиться, но как это сделать не через суд? И если все таки через суд, то какие доказательства отсутсвия обучения (то есть невыполнеия трудового обязательства со стороны работодателя) она должна предъявить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ершов Д.С. 4.9

29.11.2011, 08:05,

г. Барнаул

Сотрудник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении работника на обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного договором срока (ст. 247 ТК РФ).

Обратите внимание: обязанность возместить расходы по обучению возникает, только если работник уволился без уважительной причины. Если же работник увольняется пусть и по собственному желанию, но подтверждает свое увольнение уважительностью причин, работодатель не вправе требовать возмещения понесенных им затрат на обучение.

Действующим законодательством не определен четкий перечень уважительных причин увольнения работника до истечения срока, обусловленного договором, но обычно к ним относятся те, которые могут быть приняты во внимание, признаны достаточными для оправдания увольнения и основательными. Некоторые из таких причин перечислены в ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В данный момент подруга хочет уволиться, но как это сделать не через суд?

Хабаровск - онлайн услуги юристов