Вопрос об увольнении с указанием особенностей оформления
Меня зовут Дарья. Работаю в образовательной организации (колледже) совместителем и учусь в магистратуре на очном отделении. А так же со мной живет мама инвалид 1 группы, которой я очень нужна. Сейчас перестало хватать времени всё это совмещать. Могу ли я уволиться с отработкой в три дня, а не 14 и если да, то как это оформить?
Добрый день. В вашем случае необходимо при написании заявления указать необходимую вам дату увольнения указать причину увольнения без предусмотренного ст. 80 ТК срока предупреждения 2 недели - в связи с необходимостью ухода за матерью - инвалидом 1 группы, приложить копию справки (др. документа, подтверждающий инвалидность, необходимость постоянного ухода).
В соответствии со ст. 80 ТК:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Право на один день для учебы по справке из магистратуры - обязанность или усмотрение администрации?
Как уволиться, не проходя две недели отработки в условиях официального трудоустройства и учебы в магистратуре
