Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменится заработная плата и отвечают ли за сумму остатка по дополнительным складам законодательные нормы?

29.11.2011, 11:23
• г. Давлеканово

Я работаю на оптовой базе зав. складом, мне 23 года, работаю я 3 года. Заработная плата у меня составляет оклад 5 тыс.700 руб. В связи сокращения работников, нам добавляют дополнительные склады, остаток по складам будет составлять три миллиона, и я буду ответственная за эту сумму. С такими остатками какая у меня должна быть заработная плата, и должны ли они добавить по закону? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

единственное ограничение по размеру заработной платы - она не должна быть меньше минимального размера.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Давлеканово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мерц Григорий
19.04.2009, 11:58

Через 4 месяца были расширены функции оптового склада, в результате чего возрос товарооборот.

При учреждении оптового склада я был приглашен на должность заведующего оптовым складом с определенным окладом. Также в штатном расписании склада значилось 0,5 ставки оператора. Через 4 месяца были расширены функции оптового склада, в результате чего возрос товарооборот. Администрация уведомила меня, что в связи с вводом должности менеджера будет сокращена вакантная должность оператора и мне снижается должностной оклад на 20%. В результате чего должностной оклад менеджера становится на 29% выше должностного оклада заведующего складом. Вопрос: права ли администрация, снижая оклад зав. складом, мотивируя это необходимостью установления оклада менеджеру. С уважением, Григорий.
Читать ответы (1)
Наталья
03.09.2010, 07:22

Как правильно должна быть рассчитана заработная плата за время вынужденного прогула?

Как правильно должна быть рассчитана заработная плата за время вынужденного прогула? Если при сокращении шатата работников я получала пособие по сокращению, то может ли быть уменьшена заработная плата на эту сумму?
Читать ответы (1)
Александр
02.03.2021, 08:00

Спор о переходе земельной собственности - склад построен, но новый собственник должен выкупить землю?

Земля была в аренде для строитег склада. Склад построен. МУниципальная собственность (земля под складом) должна была перейти по закону новому собственнику бесплатно (малый бизнес), требуют выкупить по кадастровой стоимости.
Читать ответы (1)
Таратутина Марианна Юрьевна
17.05.2016, 11:35

Расширение штатного расписания на складе после декретного отпуска

Работаю зав складом, до ухода в декретный отпуск по штатному расписанию зав склад 1 ед. после выхода из декретного штатное расписание расширили до 2 ед. зав склада. До декретного у меня была полная мат. ответственность и управление всем складом, и всеми работниками склада. Директор обязует меня принять склад частично (склад один недилим) не меняет должностных инструкций и не снимает полную мат. ответственность. Как быть? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
10.01.2019, 22:41

Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.
Читать ответы (1)
Надежда
16.04.2009, 19:25

Я работаю кладовщиком с 2000 г. С января 2009 г. меня не выводили на работу.

Я работаю кладовщиком с 2000 г. С января 2009 г. меня не выводили на работу. Заявление за свой счет не писала. 16 апреля подала заявление на увольнение. Директор требует отработку и ревизию склада. На складе все это время работал зав. складом. Должна ли я участвовать в ревизии?
Читать ответы (1)
Сергей
01.10.2013, 10:42

Как продать склад без регистрации в учреждении юстиции и передать плату за аренду земли новому владельцу

Склад в течении 15 лет принадлежит ОООХ, которое платит арендную плату за участок земли, на котором в числе прочих, находится склад. Как можно продать склад (без суда) другому ООО, если нет регистрации склада в учреждении юстиции? Арендную плату за землю под складом будет продолжать платить прежний владелец склада. Какие проблемы будут у нового владельца склада?
Читать ответы (1)
Магафурова Марфуга Муллахметовна
24.11.2009, 16:35

К складам, кроме нас, имели доступ и грузчики, и рабочие цеха розлива водки, и бухгалтера, и руководители.

Я 4 месяца проработала в оптовом складе ОАО"Башспирт". При поступлении на работу подписала договор о полной материальной отвественности. Оптовый склад, гле я работала, состоял на момент моей работы, из нескольких помещений. Нас,заведующих складов, было 5 человек, кроме нас был директор складаЗаведующие складами не были закреплены конкретно за определенными складами. К складам, кроме нас, имели доступ и грузчики, и рабочие цеха розлива водки, и бухгалтера, и руководители. Заведующие складами товар не принимали, а просто отпускали по накладным. Прием ликеро-водочных изделий на склад осуществляла приемщица. В итоге за март месяц 2008 года выявилась недостача, которую, по,решению суда, надо платить. А я за 4 месяца заработала меньше со всеми начислениями, чем мне надо платить. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Иван
09.07.2002, 14:45

Возможности ведения электронного реестра на товарном складе и оформление бездокументарных двойных складских свидетельств

Скажите, пожалуйста, может ли товарный склад вести реестр склада в электронном виде? Где это должно быть отражено (в регламенте склада?). Могут ли двойные складские свидетельства (ордерные) оформляться в бездокументарной форме? Каким образом В ТАКОМ СЛУЧАЕ ведется реестр и кем (самим складом или специализированными организациями - регистраторами, депозитариями?). Спасибо!
Читать ответы (1)