Влияют ли статьи Трудового кодекса РФ на работу по аккордной системе оплаты труда?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю на одном предприятии более 20 лет по трудовой книжке и продолжаю работать. Меня перевели постоянно на аккордную систему оплаты. Действуют ли статьи ТК РФ №149,152,153 и 157 при работе по аккордной системе оплаты труда? Получается, что работадатель может требовать от меня работу в выходные, сверхурочно без дополнительной оплаты и без всяких сроков, т.к. я постоянно на этой оплате и трудовые правоотношения не распространяются? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все работодатели , независимо от форм собственности, обязаны соблюдать Трудовой кодекс РФ. Обжалуйте их действия в трудовую инспекцию, желаю удачи !

Спросить

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов