Ирина
21.10.2018, 16:22
Сокращение оплаты труда - Что делать, когда работодатель изменяет условия оплаты?
Читать ответы (3)
Я работаю в детском саду на 1.0 ставку прачки и по совместительству на 0.5 ставки кастелянши. В середине месяца заведующая пришла и сказала, что денег нет и она не будет до нового года платить мне за 0.5 ставки (5500 р), а заплатит всего 1500 руб и чтобы я не расстраивалась, якобы с нового года все будет как и прежде. Правомерны ли ее действия и как отстоять свои права. Спасибо.
Неправомерны, пишите жалобу в трудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация