Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, в отпуске было хирургическое вмешательство.

29.11.2011, 13:47
• г. Санкт-Петербург

Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, в отпуске было хирургическое вмешательство. Продлевает ли больничный дату увольнения? На работе говорят, что нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена !

Согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, по письменному

заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Таким образом, если Вас уже ознакомили под роспись с предоставлением Вам оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, а Вы в период отпуска заболели, то такой отпуск уже не продлевается, так как Вы фактически уже из этой организации уволены после начала отпуска.

Работодатель не имеет права увольнять работника во время больничного и во время нахождения в отпуске только по инициативе работодателя, а если такое увольнение основано на инициативе самого работника, то оно законное.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги