Руководителя входит в льготный стаж без каких - либо условий относительно нормы выработки.

У меня наступило право на получение досрочной пенсии за выслугу лет. Работаю музыкальным руководителем в детском саду и имею пед. стаж 31 год, из них 6 лет не засчитывается в льготный стаж (с 2003 по 2008 г.г. - не было нагрузки на ставку и с 2011 по 2012 г.г. - отпуск без сохранения зар. платы). Но пенсионный фонд мне исключил ещё и период с 1991 по 1993 г.г. ссылаясь на то, что в данный период невозможно установить объём моей работы на 1 ставку. Действительно, само дошкольное учреждение было закрыто в 1993 году, вся документация была передана на хранение в архив управления образования. При моём обращении, специалистом УО была составлена справка о том, что в эти годы я работала на 1 ставку, где основанием послужили лицевые счета и тарификационный список за 1993 г. Другие документы на хранении отсутствуют. В лицевых счетах не прописано, что я работала на ставку (указан только 9 разряд), однако по размеру оклада и по некоторым пометкам (т.е. 1.0 и 0.5 ст.) можно видеть мою нагрузку именно на 1 ставку. Более того, в 1991 г. я была принята в детский сад на место декретного отпуска прежнего музыкального руководителя, у которого в лицевых счетах прописана нагрузка на 1 ставку и размер его оклада и мой – одинаковы! Вопрос мой следующий:

1) правомерно ли решение пенсионного фонда в отказе мне на получение льготной пенсии; и 2) существовало ли вообще условие работы на 1 ставку для муз. руководителей в интересующий меня период?

Перечнем учреждений и должностей, работа в которых предусматривает право на пенсию за выслугу лет (постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. и разъяснения Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 г. №19) должность муз. руководителя входит в льготный стаж без каких - либо условий относительно нормы выработки. Между тем, в Списке, Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. данная должность отсутствует, однако в то же время, п.3 вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и только с 1 октября 1993 г. указанный пункт признан утратившим силу.

Буду благодарна за ответ. Светлана Ярыгина.