Какие выплаты положены при увольнении м работы по обоюдному согласию.
Какие выплаты положены при увольнении м работы по обоюдному согласию.
Добрый день!
Если вы имеете в виду увольнение по соглашению сторон, то согласно закону Вы должны так же как и любой другой работник при увольнении получить заработную плату за отработанные рабочие дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Однако в соглашении о расторжении трудового договора могут быть оговорены дополнительные выплаты работнику (выходное пособие, премия или др.). Если таких условий расторжения трудового договора вы не обсуждали, то см. первый абзац.
С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении с работы по соглашению сторон выплачивается причитающаяся заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск. В сроки, установленные ст 140 Трудового кодекса РФ.
Статья 140. Сроки расчета при
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Страховая выплата и другие компенсации при увольнении военнослужащего с удаленной щитовидной железой
Меня заставляют писать заявление на увольнение по обоюдному согласию сторон, при этом не каких выплат не предлогают
Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?
