Совместительство без отчислений - возможность для одного лица быть учредителем и гендиректором ООО
ООО. учредитель и гендир - одно лицо.
Есть человек, который будет выполнять функции зама, работать весь день не нужно, у него есть основная работа, есть ли такая форма трудового договора, по совместительству и без отчислений? И нужна ли какая то доверенность - что бы он мог принимать решения не касающиеся финансовых движений?
Добрый день!
Заместитель может работать по совместительству, однако это не освобождает работодателя от необходимости производить отчисления с начисленной зарплаты.
Даже если не оформлять трудовой договор, а заключать гражданско-правовой договор, то все отчисления производить придется.
В том случае если вы доверяете заместителю совершение юридически значимых действий, например заключение договоров, то доверенность ему потребуется.
Спросить
Работаю в ООО и хочу оформиться ИП. Но получается, если я оформлюсь ИП, то я смогу работать только на пол ставки в своей организации или нет? Ведь на работе я буду также проводить весь рабочий день. И какая работа будет считаться основная, а какая по совместительству?
Если человек является генеральным директором ООО, учредитель ООО-другой человек, и этот учредитель настаивает на многомиллионном кредите, который нужно взять на ООО директору. Какая ответственность будет в случае несвоевременного или не погашенного кредита у директора ООО (главного бухгалтера в одном лице) и у учредителя ООО?
Взыскание задолженности в судебном порядке. Возможно привлечение руководителя по ст. 315 УК РФ.
Спросить
Ответственность будут устанавливать в зависимости от причин по которым кредит не был возвращен.
Спросить
При разрешении споров, связанных с ответственностью учредителей (участников) юридического лица, признанного несостоятельным (банкротом), собственника его имущества или других лиц, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия.
Если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
суд должен учитывать, что указанные лица могут быть привлечены к субсидиарной ответственности лишь в тех случаях, когда несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана их указаниями или иными действиями. К числу лиц, на которые может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам признанного несостоятельным (банкротом) юридического лица, относятся, в частности, лицо, имеющее в собственности или доверительном управлении контрольный пакет акций акционерного общества, собственник имущества унитарного предприятия, давший обязательные для него указания, и т.п.
Требования к указанным в настоящем пункте лицам, несущим субсидиарную ответственность, могут быть предъявлены конкурсным управляющим. В случае их удовлетворения судом взысканные суммы зачисляются в состав имущества должника, за счет которого удовлетворяются требования кредиторов.
Спросить
Согласно законодательства ООО не несет ответственности по долгам учредителя, а учредитель не несет олтветственности по долгам ООО. А у директора, может быть гражданско-правовая ответственность и уголовная.
СпроситьУчредитель и генер. Директор в одном лице меняют учредителя путем купли-продажи ООО. Нужна ли будет новая лицензия на аптеку, тк. ООО занималась фарм. Деятельностью?
Здравствуйте. Новая лицензия не нужна, так как лицензия выдается Обществу, а не учредителю.
СпроситьЯ учредитель и гендир ООО. Есть договор займа по которому на счет ооо я вносил деньги.
1) Может ли кто-либо кроме менять получить деньги в банке обратно? Нужна ли для этого доверенность?
Нет, только вы как единоличный исполнительный орган ООО или лицо по доверенности.
Спросить
Имея основное место работы, оформляем ООО. В ООО два учредителя, один директор другой бухгалтер. Как оформить документы, чтобы не увольняться с основного места работы? Нужно ли заключать договор на совместительство? Или Оформить ООО назначить директора и бухгалтера по решению и приказу без оформления трудового договора на совместительство. Заранее спасибо!
Добрый день! Если Вы не планируете работать в ООО, то договор о совместительстве оформлять не нужно. А если планируете, то для успокоения души и правильности отчетности оформите договор. Вы в вопросе не уточнили где Вы работаете, ели Вы являетесь гос. или мун. служащим, то там совсем другой расклад. И еще, смотрите свой трудовой договор по основному месту работы, вдруг там есть ограничения.
СпроситьСобираюсь регистрировать ООО, работать буду по УСН. Учредитель, ГД, и гл. бух-одно лицо. Нужно ли будет делать отчисления во внебюджетные фонды? Спасибо.
Заключен многомиллионный договор займа между двумя организациями в которых гендиром является одно и тоже лицо, однако в договоре займа подписывающими сторонами являются гендир от компании А (заимодавец) и сотрудник по доверенности от компании Б (заемщик). Вопрос, какая ответственность может угрожать сотруднику подписавшему этот договор от лица компании Б, при неисполнении условий договора.
Скажите пожалуйста как целесообразно поступить для организации ремонтных работ в плане договорных отношений с целью оптимизации налогооблажения и выполнения обязательств по договору?
Строительная фирма (ООО) будет привлекать к выполнению ремонтных работ бригады отделочников (физлица, не ИП) без зачисления в штат, я так предполагаю что речь будет идти о договорах субподряда?
Условия договора:
1. Есть заказчик (физ. лицо, либо юр. лицо), которому нужно в установленный срок выполнить ремонтные работы, для этого он привлекает ООО.
2. ООО привлекает к выполнения работ физлиц (не ИП), работу которых будет оплачивать по расценкам за каждую операцию, так же есть удержания за косяки.
3. Во время проведения работ монтажнику выдается оборудование и материалы.
Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста как целесообразно поступить для организации ремонтных работ в плане договорных отношений с целью оптимизации налогооблажения и выполнения обязательств по договору?
Строительная фирма (ООО) будет привлекать к выполнению ремонтных работ бригады отделочников (физлица, не ИП) без зачисления в штат, я так предполагаю что речь будет идти о договорах субподряда?
Условия договора:
1. Есть заказчик (физ. лицо, либо юр. лицо), которому нужно в установленный срок выполнить ремонтные работы, для этого он привлекает ООО.
2. ООО привлекает к выполнения работ физлиц (не ИП), работу которых будет оплачивать по расценкам за каждую операцию, так же есть удержания за косяки.
3. Во время проведения работ монтажнику выдается оборудование и материалы.
Заранее спасибо.
Консультации по коммерческим вопросам предоставляются за плату.
СпроситьУмер ИП и учредитель ООО (одно лицо). На основании какого документа можно вернуть выданный ип займ ооо, и выданный учредителем займ ооо? Могут ли наследники ИП и учредителя вернуть сумму займа?
Два учредителя ооо. Один является директором. Второй не работает на предприятии. Он дал доверенность своей матери, являющейся бухгалтером, выполнять функции учредителя. Может ли директор-Учредитель поставить вопрос против такого положения дел и попросить вместо нее другого человека.
