«Увольнение после написания заявления на отпуск - возможность удержания недостачи и права работодателя»
Я материально-ответственное лицо в магазине. Я написала заявление на отпуск за собственный счёт и сразу после него увольнение. Мне все одобрили. Во время моего отпуска была проведена инвентаризация, и выявлена недостача. Никакие документы я не подписывала. 26 число - день увольнения. С 25 на 26 будет проведена ещё одна инвентаризация, на ктр хотят моего присутствия, но я не могу там быть чисто физически. Будет ли в таком случае удержана недостача с меня? И может ли работодатель «повесить» долг на меня или имеет право списать только 20% с зарплаты?
Здравствуйте Эльвира!
1) Уточните пожалуйста какие документы вы подписывали при трудоустройстве?
2) В перечне документов был договор о материальной ответственности?
3) Кроме вас, есть сотрудники, которые на аналогичной должности работают в ваше отсутствие?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация