Имею ли я право НЕ подписывать приказ, если я с ним не согласна?
Я нахожусь на 4-м месяце беременности. Работаю в частной фирме. Директор узнал, что я в положении и распорядился отстранить меня от работы без объяснения причины и на неопределенный срок. Приказ об отстранении создан и подписан зам. директора (сам он в городе отсутствует). Меня просят приехать и этот приказ подписать, говорят, что без моей подписи мне его не отдадут. Имею ли я право НЕ подписывать приказ, если я с ним не согласна? И как мне действовать дальше? Стоит ли обратиться в инспекцию труда или сразу в прокуратуру?
Здравствуйте, Анжелика.
Сначала сходите в прокуратуру и уже вместе с сотрудником прокуратуры на "подписание приказа". На работе скажите, что на днях заедете подписать приказ. Нужно чтобы приказ был в наличии, в целости и сохранности. Поэтому у работодателя не должно возникнуть и тени сомнения в том, что на днях Вы приедете и подпишите этот приказ. Иначе они могут его уничтожить и сказать, что Вы все это напридумывали. Конечно, свидетельские показания могут быть полезными, но документ еще лучше.
СпроситьАнжела, доброго времени суток. Ни один прокурор не поедет с Вами к работодателю. Вы можете подписать приказ, получить его копию, а далее оспорить его в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
