Необходимость информирования нового работодателя о предыдущем госслужащем
Бывший госслужащий устроился на работу в иностранную организацию. Необходимо ли сообщать работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы?
Здравствуйте, в соответствии со ст 64.1 ТК РФ Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Установите входит ли замещаемая вами должность в перечень должностей федеральной государственной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
