Светлана
08.06.2016, 15:43
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у него 2-х объяснительных? Вина которых в них спорная.
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?
Здравствуйте! Без основательных причин работодатель не может уволить сотрудницу, которая воспитывает ребенка до 3-х лет. увольнение возможно при ликвидации предприятия; при наличии нескольких замечаний за неисполнение трудовых обязательств; за неявку на работу без уважительных причин (прогул); выход на работу в нетрезвом состоянии, за разглашение информации, которая считается тайной в организации; за кражу и мошенничество; за порчу имущества организации; за подделку документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
