Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?

• г. Салехард

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Без основательных причин работодатель не может уволить сотрудницу, которая воспитывает ребенка до 3-х лет. увольнение возможно при ликвидации предприятия; при наличии нескольких замечаний за неисполнение трудовых обязательств; за неявку на работу без уважительных причин (прогул); выход на работу в нетрезвом состоянии, за разглашение информации, которая считается тайной в организации; за кражу и мошенничество; за порчу имущества организации; за подделку документов.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов