Законодательные документы и правомерность работы Комиссии по служебному расследованию - проблема недостаточной информации для виновного

199₽ VIP

Нет это грубое нарушение, порядок работы комиссии регулирует ст 229-229.2 тК РФ

Вас обязаны ознакомить со всеми актами расследования тем более если вы виновный.

В законодательстве РФ отсутствует понятие служебного расследования. Его можно считать частью дисциплинарного производства. Один месяц отводится законом на расследование факта нарушений трудовой дисциплины. Если расследование проводится на основании служебной записки какого-либо работника, то проверка должна быть завершена не позднее одного месяца с момента подачи документа (ст. 193 ТК РФ).

Это, конечно, ваше право выбирать лучший ответ, но думаю. Что вы поторопились и выбрали в качестве лучшего неверный ответ и формальный ответ на ваш вопрос

Не думаю, что ваш вопрос подразумевал порядок расследования несчастных случаев на производстве-именно в об этом говорится в статьях 229-229.2 ТК РФ

Все таки Вас интересует не порядок расследования несчастных случаев на производстве, а порядок расследования дисциплинарного поступка

А расследование дисциплинарного проступка не регламентируется статьями 229-229.2 ТК РФ В Трудовом кодексе отсутствуют статьи, регламентирующие порядок деятельности комиссий по служебному расследованию Подобная комиссия создается приказом работодателя ст 8 ТК РФ. В этом Приказе определяется состав комиссии и порядок ее деятельности А непосредственное привлечение к дисциплинарной ответственности по итогам деятельности комиссии по служебному расследованию регламентируется статьей 193 ТК РФ

ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото-и видеоматериалы;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;