Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение подписи начальника цеха на обходном листе при увольнении - что делать?

26.10.2018, 12:03
• г. Ханты-Мансийск

У меня такой вопрос я писал заявления об уволнению с работы отправил по сканеру с бригады где я работаю, по закону я должень бил отработат две недели я уже отработал эти сроки, а тепер началник цеха говорит что будет считат дни отработки с того дня как получил оргинал заявки. И не хочет подписоват обходной листь. Что вы посоветоваети на счьет эту проблему.

Читать ответы (1)
Отработка две недели Писать заявление Две работы
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В Вашем случае начальник цеха прав. Попытайтесь договориться о досрочном увольнении без отработки по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Андреевич
10.06.2015, 14:26

Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку

Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Читать ответы (2)
Владимир
30.11.2019, 12:05

Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Анастасия
08.07.2013, 16:58

Необходимость отработки 2-х недель при увольнении на испытательном сроке

Я работаю 3 месяца на испытательном сроке, решила уволиться отработав 2 месяца, написала заявление 04.07.2013, управляющая подсчитала мне отработку 2 недели получается 18 07 2013 я заканчиваю работать, подскажите я ведь не обязана отрабатывать 2 недели так как у меня испытательный срок 3 месяца, а я заявление я уже написала, и его отправили по электроннке, скажите пожалуйста как быть как мне не отрабатывать эти дни, я уже отработала 3 дня положенных,
Читать ответы (1)
Светлана
24.05.2008, 15:48

Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Читать ответы (1)
Владимир
30.11.2019, 12:25

Что делать, если нет заявок на работу и выходные дни не оплачиваются?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста. Работа моя зависит от заявок заказчика. Оплата по часовая. Когда работаешь ставят часы которые мне оплачивают. Нет работы ставят выходной. И соответственно нет оплаты... я работаю вахтовым методом...
Читать ответы (3)
Ольга
23.09.2013, 04:59

Новый закон о отработке отпуска мужем - что важно знать и как считать отработку 2 недель

Скажите пожалуйста я слышала, что по новому закону муж не должен отрабатывать две недели, а он их отработал? И еще скажите как считать отработку 2 нед. если муж работал 5-дневку, суб.воскр. Выходные. Выходные дни считаються или нет к отработке? С/у Ольга.
Читать ответы (2)
Юрий
15.07.2018, 22:12

Охранник на севере не получил зарплату и уволился, но начальник утверждает, что он не отработал

Работал в охране, не договора не приказа о приёме не видел, был на севере два месяца зарплату не получал, уведомил начальника собственноручно написал заявление на увольнение за две недели отправил по ватсапу оригенал отправил с человеком другой возможности небыло теперь начальник говорит что я не отработал.
Читать ответы (1)
Марина
06.08.2010, 10:52

И ещё уволят ли меня если я неделю отработал а неделю болела, точнее надо будет отрабатывать эту неделю больничного или нет?

У меня такой вопрос я взяла на работе 3 дня отгула всвязи умершой бабушки. И тутже накписала на увольнение войдут ли эти дни в отработку? И ещё уволят ли меня если я неделю отработал а неделю болела, точнее надо будет отрабатывать эту неделю больничного или нет? Зарание спасибо!
Читать ответы (3)
Ольга Викторовна
04.10.2017, 10:33

Спор о сроке увольнения при испытательном сроке

Испытательный срок по трудовому договору три месяца, отработала пол месяца и поняла, что работа меня не устраивает. Написала заявление на увольнение за три дня, но начальник не хочет подписывать и утверждает, что по закону я должна отработать две недели. Кто прав?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2015, 09:49

Может ли начальник запретить отработку дней после рабочего дня во время отпуска сотрудника?

Такая ситуация: Муж брал дни в счет отпуска, а отпуск 28 календарных дней, но чтобы отпуск остался целиком он эти дни отработал после работы. Может ли начальник запретить отработки после рабочего дня?
Читать ответы (2)