Означает ли что в расценках может быть включён тариф.

• г. Ростов-на-Дону

Сдельно премиальная оплата труда, на основании тарифа.

Означает ли что в расценках может быть включён тариф.

Тобишь... в расчётном указывается оплата по тарифу, оплата по сделкам и премиальные на все это в совокупности.

Или работодатель из оплаты по сделке может вычесть тарифную оплату. И вместо сделки оплатить остаток от разницы по сделке и тарифу.

Тариф не может входить в стоимость сделки.

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Василий Николаевич
08.01.2022, 11:50

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (
Читать ответы (1)
Евгения
09.12.2015, 10:59

Отсутствие доплаты за праздничный день при сдельной оплате труда - возможно ли включение в сделку?

Работали в ноябре при сдельной оплате труда в праздничный день. Однако доплата за праздничный день в расчетном листе не проведена, хотя всегда стояла отдельной строкой. На этот вопрос начальник ответил, что доплата вошла в сделку, хотя увеличения зарплаты мы не увидели. Может ли доплата за праздничный день входить в сдельную оплату труда? Расчитывается зарплата как тариф +сделка.
Читать ответы (1)
Леся
09.06.2014, 15:59

Оплата электроэнергии в ноябре по старому тарифу - нужно ли платить разницу?

За потребленную электроэнергию в мае месяце, была произведена оплата в ноябре месяце, но на на тот момент тариф был поднят (с июля), а оплата производилась по старому тарифу. Вопрос: должна ли я оплатить разницу тарифа, так как просрочила с платежом за май?
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
04.02.2016, 14:13

Проблема оплаты за электроэнергию в Ростове-на-Дону - почему общедомовые тарифы завышены до 4,9 руб., в то время

Прошу прокомментировать по оплате за электроэнергию. В Ростове-на-Дону, два тарифа, 3,5 руб и 4,9 руб. Проживает 2 человека-норма на двух 156 квт в месяц при стоимости 3,5 руб., если выше нормы тариф оплаты 4,9 руб. Почему общедомовые выставляют по завышенному тарифу 4,9 руб. Можно это прокоментировать.
Читать ответы (1)
Вячеслав Михайлович
25.04.2017, 12:52

Вопрос законности повышения тарифа за Содержание в квитанциях ЖКУ по требованию УК - методы противодействия

Управляющая компания письмом попросила ЕРКЦ установить новый повышенный тариф платы за «Содержание» и ЕРКЦ в квитанциях по оплате ЖКУ тут же повысила оплату за «Содержание» по этому тарифу. Законно ли такое повышение тарифа. Как можно остановить эти действия УК по письму. Вячеслав.
Читать ответы (2)
Александр
17.12.2014, 11:01

Вопрос оплаты ночных часов при суточном дежурстве в трудовом договоре - возможно ли требовать повышенного тарифа?

В трудовом договоре указан почасовой тариф оплаты труда. При суточном дежурстве (24 часа) можно ли требовать оплату ночных часов в повышенном тарифе?
Читать ответы (2)
Вениамин
08.04.2017, 18:18

Некорректное начисление электроэнергии для МКД - оплата только по дневному тарифу, без учета ночного

В квартире установлен двухтарифный счетчик электроэнергии. Оплата идет по дневному и ночному тарифам. Почему при оплате электроэнергии МКД, оплата ведется только по дневному тарифу (причем тариф берется дневной для двухтарифного), без учета ночного.
Читать ответы (1)
Андрей
02.02.2014, 15:03

Перевод на тариф - законно ли и как изменится зарплата?

Работаю сдельно, а хотят перевести на тариф. На тарифе з/п будет меньше. Законно ли это? Если да то должны ли ознакомить, ведь в трудовом договоре стоит оплата сдельно-премиальная.
Читать ответы (4)
Светлана А.
17.07.2010, 10:59

У меня на работе ввели не полный рабочий день, с чем я не согласна, но сокращать меня отказываются.

У меня на работе ввели не полный рабочий день, с чем я не согласна, но сокращать меня отказываются. Мне оставят полный рабочий день, но оплату будут производить по тарифу, вместо оклада и премии. Хотя в трудовом договоре указана оплата труда, повременно-премиальная. Правомерна ли замена оклада на тариф? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2017, 10:08

Право УК на одностороннее изменение тарифа при индексации - согласие собственников и применение утвержденного тарифа

Если условиями договора предусмотрена индексация тарифа на управление МКД, имеет ли право УК изменить тариф в одностороннем порядке?! все собственники кроме одного, оплачивают услуги по новому тарифу, является ли это согласием (публичная аферта), на утверждение тарифа, может ли УК применять этот тариф, как утвержденный большинством голосов?
Читать ответы (1)