Администрация решила уменьшить штаты, увольняя санитарку и нанимая других на её место. Что вы думаете об этом решении?
Я работаю санитаркой. Работа посменная сутки через трое. Руководство решило, отменить круглосуточное дежурство, и перевести на дневное. Для этого администрация решила уменьшить штаты. Сегодня я узнала, что попала под сокращение.05.12.2018 года меня уволят. Всего нас работает четыре санитарки, две санитарки по семейным обстоятельствам не смогут работать каждый день, и их переведут на другую работу. А в операционную примут двух других санитарок. Скажите пожалуйста правильно ли поступает администрация решив вопрос таким образом. Получается 05.12.2018 меня увольняют по сокращению, и 05.12.2018 принимают других на такую же должность. Спасибо.
Здравствуйте! В уведомлении Вы написали, что не согласны на перевод на другую работу, соответственно трудовой договор с Вами будет расторгнут в связи с сокращением штатов. И еще один момент, Вы написали, что узнали о сокращении сегодня? Работодатель обязан за два месяца предупредить работника о предстоящем сокращении. Но документально получается, что сроки соблюдены.05.10.2018 вам вручено уведомление.
СпроситьЯ хотела еще сказать, что я 1965 года рождения и мне до пенсии немного. Вообще они могут сократить или нет предпенсионный возраст.
СпроситьСамо по себе - могут. Закон - не будет устанавливать запреты на основания увольнений в данном случае.
Закон - просто устанавливает ответственность работодателя за необоснованное увольнение работников такого возраста.
Спросить