Возможность подачи иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе после служебного расследования с нарушениями - что делать?

26.10.2018, 19:17

• г. Ростов-на-Дону

Прошло 2 месяца с момента увольнения по собственному желанию, после служебного расследования. Хочу доказать, что к увольнению принудили, а служебное расследование проведено с нарушениями Могу ли я подать в суд иск о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе? Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Служебное расследование
Иск о признании увольнения незаконным
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Николаева А.П. PRO 4.9

26.10.2018, 19:24,

г. Геленджик

Вы пропустили срок для подачи иска о восстановлении на работе. Можно, конечно, просить его восстановить, но если уважительных причин суду не представите, скорее всего откажут.

Спросить

Наконец-то все понятно, благодарю!

Юрист

Мурашко В. М. 4.8

26.10.2018, 19:32,

г. Краснодар

Здравствуйте, Инна!

Согласно ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд о восстановлении на работе в связи с увольнением составляет один месяц со дня вручения уволенному копии приказа об увольнении либо трудовой книжки. Вы этот срок пропустили. Если Вами срок этот пропущен по уважительным причинам, Вы, обращаясь в суд, одновременно попросите восстановить этот срок. Иначе суд не будет рассматривать Ваш иск.

Спросить

Хороший ответ. Спасибо!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе после служебного расследования с нарушениями - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов