С какого дня считается отсчет 3-х дневного срока по выдаче трудовой книжки работнику по письменному заявлению?
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Вопрос: с какого дня считается отсчёт 3-х дневного срока? Спасибо.
Со дня, следующего за подачей заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Задержка в получении заказного письма с заявлением о предоставлении справки 2 НДФЛ - вопросы о сроках и ответственности
Какие копии документов о работе должен предоставить работодатель и как их заверять? Что делать, если отказывается?
Работодатель нарушает закон, отказывая в выдаче копии должностной инструкции и приказа с актом об отказе подписать его
Перечень документов при запросе на выдачу характеристики и срок ее выдачи
