Александр
02.11.2015, 09:17
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Читать ответы (1)
На работе дали уведомление об изменении оплаты труда, а должны ли они в этом уведомлении указать новый оклад труда?
Добрый день!
Да, в уведомлении должна содержаться полная информация об изменениях (с какого числа, какая будет зарплата и в том числе причины со ссылкой на приказ), а не только сообщение об изменении.
Если вы согласитесь на такое изменение, то с Вами должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, где отражены все изменения по зарплате.
С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация