Тамара
21.12.2015, 15:03
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?
Читать ответы (1)
Я работаю в магазине продавцом-кассиром. Собрался увольняться, и оповестил об этом директора. Директор составил мне график (две недели отработки) где я работаю 8 дней подряд, где 6 из них по 15 часов, а 2 по 10 - объяснив это тем что работать больше не кому, затем один выходной и снова 3 дня по 15 часов.
Имею ли я право потребовать больше выходных? И если да, то скажите на каком основании?
Здравствуйте! Исходите из норм рабочего времени и отдыха. Если они Вам неизвестны, обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
