Имеем ли мы право уволить работника по состоянию здоровья?

• г. Мегион

Сторожу на предприятии установили инвалидность 2 группы. В ИПР противопоказаний для работы в ночное время, не прописано. Имеем ли мы право уволить работника по состоянию здоровья?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы уволить человека как непригодного к работе необходимо пройти медицинское освидетельствование, если в этом заключении будет прописано, что нельзя рабоать сторожом (скажем в ночное время), то рабоатть ему нельзя. Основанием для увольнения должно быть заключение медиков.

Спросить