Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение отпускной политики в оконной компании - законно ли сокращение количества отпускных дней и их разделение на полугодия?

02.12.2011, 12:50
• г. Клин

Я работаю в оконной компании, сегодня с утра, по эл. почте, пришло информационное письмо, что с 2012 года общее количество отпускных дней будет составлять 21 день (хотя в ТД прописано, что отпускные дни составляют 28 календарных дней), а также, что все сразу брать нельзя. Необходимо разбить на 2 полугодия.

Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет не может ограничить вас в таком праве, как право на отдых!

Спросить

Уважаемая Ирина действие вашего начальника неправомерно.Можете смело подать на него Суд. Работодатель не имеет право сократить ваш отпуск.Спасибо удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клин - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги