Как вернуться на работу после периода декретного отпуска и как определить новую должность
Как происходит возвращение на рабочее место после декрета? Ситуация такая: 4 года назад ушла в декрет, не выходя из первого декрета ушла во второй. Недавно решила вернуться на работу, но оказалось что должности, с которой я уходила в декрет, уже нет. И мне непонятно куда в таком случае возвращаться? И куда обратиться с этим вопросом: в отдел кадров или отдел персонала? Вообще с чего начать?
Смотрите условия трудового договора, как именно оговорено Ваше рабочее место. Туда и выходите. Это - проблема работодателя, предоставить Вам указанное место работы, а если не может этого сделать - он может начинать процесс увольнения или перевода.
СпроситьСитуация такая, выхожу из декрета, получилось так что ушла из декрета в декрет, уходила с должности заведующего магазина, обратно именно на свою должность в силу определенных обстоятельств (5 лет декрета, новые программы, новый график работы, новые требования) возвращаться не хочу, вопрос в том должны ли мне предоставить постоянное место работы или в связи с отказом от занимаемой ранее должности мне могут не предоставлять постоянное место? На данный момент мне предложили временный трудовой договор на место декретницы,
Я замещаю должность на государственной гражданской службе по договору, специалист за которого работаю в декрете, не доработав до выхода из декрета специалиста за которого работаю сама ушла в декрет в этом году, отдел кадров предупредил меня что когда выйдет из декрета работник меня сразу же уволят. У меня вопрос правомерно ли увольнять сотрудника в декрете в такой ситуации, и какие у меня варианты?
У меня такая ситуация ушла в декрет с одной организации, пока была в декрете они перешли в другую организацию. И теперь мне нужно выходить с декрета, а места мне нет, как оказалось. Предложили выйти в другое место, а я против почему должна терять свое рабочее место. Как мне быть? Помогите пожалуйста.
Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. И возник вопрос - на какой срок за мной сохранена моя должность и рабочее место. Дело в том, что я ушла в декрет в 2016 году и находясь в декрете повторно забеременела. Оформили второй декретный отпуск в 2018 без выхода на работу (из декрета в декрет) не работала 4 года. Работаю в АО Тандер.
09.21 должно выйти на работу, но они не берут меня на своё рабочее место до декрета, утверждают что операторов теперь нет шас место них системные администраторы, этих работников приняли когда я уходила в декрет в тот год с нашего отдела ушли в декрет три девочки. Они утверждают что наш отдел сократили на словах документально никто нас не уведомил. Теперь они мне говорят мы же не увольняем вас мы вас принимаем, они принимают на должность ниже. У меня есть шанс вернуть своё рабочее место я работаю с 2008 года в этом отделе, мне очень обидно праработов столько лет и вот после декрета с нами так поступили.
Такая ситуация, когда я была в декрете по уходу за ребенком мою ставку сократили, потом позвали на работу, когда ребенку не было трех лет, на место девушки, которая ушла в декрет, вопрос такой, что будет когда девушка вернется из декрета? Мне обязаны предоставить должность? И что будет если в декрет уйду я до ее выхода на работу? Спасибо!
Во время декретного отпуска выходила на работу на неполный рабочий день на другую должность не с той с которой ушла в декрет на два месяца, затем по семейным обстоятельствам ушла снова досиживать декрет, куда я должна вернуться с декрета? Должности с которой я ушла в декрет изначально сейчас нет, есть только с меньшим окладом, что делать? Могу ли я претендовать на должность, с которой уходила с неполного рабочего дня?
Такая ситуация. Ушла в декрет, прошло 2,8,ребенок в садике и решила выйти на работу. Директор сказала: Поищи работу сама, т.к. во всех магазинах полный набор персонала. А как так, кто уходит в декрет сохраняет свое рабочее место. Как быть в такой ситуации?
У меня такая ситуация: я устроилась на работу (росреестр) на де кр е иное место, через 5 месяцев сама ушла в дикрет. Не выходя с декрета забеременила. Скажите пожалуйста, как выйдет рабочая единица на работу с дикрета на месте, которого я работала, меня сразу уволят, не смотря на то,что я в декрете?
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
