Преграды на пути к трудоустройству после декрета - отсутствие рабочих мест, требования заведующей и необходимость справки о неиспользовании наркотиков и психотропных препаратов
Я после декрета хочу выйти на работу но заведующая меня не берет говорит мест нету, что взяла в место меня человека до 3 лет, я ей сказала что делать я хочу работать она мне говорит вы написали по уходу до 3 лет а моему ребенку 2,4 решила выйте, но потом она сказала возьму проходите медосмотр я прошла пришла на работу она мне сказала что давайте с 1 ноября, сегодня звонит и говорит что надо придоставить справку что я не нарконка и психотропные таблетки не принимаю зачем такая справка когда я проходила медосмотр и все там есть, вот без этой справки она меня не берет а это справка делается 30 календарных дней это мне второй месяц сидеть дома.
Если срок действия предыдущего медосмотра не истек, то работодатель не вправе требовать прохождение каких-то дополнительных осмотров. Смело пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Тот факт, что на Ваше место принят человек пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком, не является основанием для отказа в случае досрочного выхода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Главный врач отказывается выдать справку о заработной плате для расчета декрета - как решить проблему?
Отказ мужа предоставить справку о работе создает проблемы с начислением пособия в декрете - как составить заявление в суд?
Может ли меня уволить без повода и как получить компенсацию за медосмотр, если я мамочка в декрете воспитателем в детском саду?
Как получить справку 182 Н, если предыдущее место работы закрылось и ПФ РФ не может предоставить другую справку
