Неохота вдаваться в подробности, но зачастую мы работали при 36-37 градусах полную смену.

• г. Ярославль

Мои вопросы Задать другой вопрос Андрей Россия, г. Ярославль (на сайте) сегодня в 10:41 номер вопроса №14779832 Есть положения СанПин о допустимых нормах и отклонениях температур на рабочих местах. Так,я,являясь термистом, отношусь к категории работников 2 б. Летом допустимое значение температуры на моём рабочем месте при котором я могу работать примерно 31,5 градус (и то-час). Неохота вдаваться в подробности, но зачастую мы работали при 36-37 градусах полную смену. На просторах инета я видел информацию о том, что если я всё же работал эти смены или часы, то работодатель должен мне их оплатить в двойном размере, т.к. ,по сути, это является переработкой. Вопрос: могу ли я потребовать в заявлении двойную оплату и,если мне откажут, то могу я обратиться в суд с истребованием оплаты и возмещением морального вреда? Свидетелей-моих коллег-хоть отбавляй. То,что нарисовано в аттестации рабочих мест-полная туфта (приходили, так сказать, в относительно "сносные" деньки).

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов