Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если сотрудница в отпуске требует срочную выплату зарплаты и угрожает жалобами в трудовую инспекцию?

03.11.2018, 12:50
• г. Череповец

Не уверена, что обратилась по адресу, но буду рада любой информации и совету...

В прошлом месяце я взяла на работу сотрудника который заменял других на время отпусков.

Сотрудница официально находится в отпуске по уходу за ребёнком и попросила её не трудоустраивать, я согласилась т.к человек нужен был срочно.

Сейчас она просит её срочно выплатить зп (а не 10,как остальным) и ведёт разговоры о жалобах в трудовую инспекцию.

Я боюсь, что после выплаты денег, она всё равно пойдёт писать жалобы и получится, что факт перевода от меня денежных средств есть, а налогов нет.

Как лучше поступить в данной ситуации?

Подчеркну, что работала она в октябре и 2 дня ноября, СЗВМ я не сдавала ещё, налоги не отчисляла.

Можно ли перевести за неё налоги и включить её в отчёт без подписанного трудового договора?

Читать ответы (1)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Жалоба в трудовую инспекцию
Трудовая инспекция выплаты
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, можете как по трудовому договору, но тогда будут спрашивать почее раньше не удерживали налог, за это пени, штраф предусмотрен, так согласно статье.226 НК РФ 6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. Кроме того если работник обратиться с жалобой, будут проводить проверку, выявят что трудовые отношения имели место, придется платить штраф по 5.27 КоАП на вашем месте, лучше договоритесь с работником, чтобы никуда не обращалась заключите трудовой договор с ней и уплатите налоги, чем платить штраф, тем более после этого и в трудовой инспекции будут документы по вам, что не оформили трудовой договор, будут иметь вас ввиду, проще договориться с работником, если и дальше будут проверять выявят других не устроенных работников если они есть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги